廣州市南沙新區(qū)位于珠江出海口，地處珠江三角洲的地理幾何中心，是國家級新區(qū)和自由貿(mào)易試驗區(qū)，是粵港澳全面合作示范區(qū)，是廣東對外開放的門戶樞紐，是廣州市城市副中心。當前，南沙已落戶了120多個世界500強企業(yè)投資項目，廣汽豐田、東方重機、廣船國際等企業(yè)在南沙蓬勃發(fā)展，騰訊、亞信、云從科技、小馬智行等集聚南沙，使南沙成為人工智能產(chǎn)業(yè)的新興地。南沙是宜業(yè)宜居宜游的幸福之城，曾獲聯(lián)合國“全球最適宜居住城區(qū)獎”金獎，區(qū)內(nèi)濕地公園、天后宮、黃山魯國家森林公園等景區(qū)各具特色;教育衛(wèi)生配套完善，廣州外國語學校、華師二附中、廣大附中等名校落戶南沙，中山一院、省中醫(yī)等綜合性大型醫(yī)院先后在南沙建立分院。南沙一直重視人才引進，以建設全國人才管理改革試驗區(qū)為抓手，加快打造國際化人才特區(qū)，出臺了《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，促進各類人才集聚,為人才提供“一站式”全鏈條服務。
2017年，根據(jù)“廣州市人民政府令第150號”規(guī)定，南沙設立了廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局(簡稱產(chǎn)業(yè)園管理局)，是受南沙開發(fā)區(qū)管委會、南沙區(qū)政府直接領導的法定機構，承擔中國(廣東)自由貿(mào)易試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)6大區(qū)塊的開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、運營管理等職責，在南沙發(fā)展中擔負起先行先試、改革創(chuàng)新的重任。目前，產(chǎn)業(yè)園管理局正推進投資近200億元的大崗先進制造業(yè)基地區(qū)塊、萬頃沙保稅港加工制造業(yè)區(qū)塊的開發(fā)建設工作，投資近300億元的慶盛樞紐區(qū)塊也將進入建設階段。此刻，誠邀擁有夢想的您，擁抱南沙，加入產(chǎn)業(yè)園管理局，與我們一起燃燒激情、施展才華、激揚人生，共創(chuàng)南沙奇跡。
一、公開招聘的崗位及對象
(一)招聘崗位及人數(shù)。
產(chǎn)業(yè)園管理局本次面向社會公開招聘59名授薪人員，其中高級管理人員2名，內(nèi)設機構中層及以下人員33名，下屬機構中層及以下人員24名，具體詳見《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局內(nèi)設機構公開招聘授薪人員崗位表》(附件1)、《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局下屬機構公開招聘授薪人員崗位表》(附件2)。
(二)招聘對象。
具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公開招聘崗位所需資格條件的全日制高等院校2018年應屆畢業(yè)生(不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會人員，或具有經(jīng)教育部所屬相關機構認證的國(境)外學歷學位認證書的人員(報名時畢業(yè)不超過1年的港澳臺學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員)。
招聘對象須符合以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)學歷、資格條件和技能要求;
5.具有良好履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.無違紀違法現(xiàn)象;
7.聘用后不構成回避關系(凡與產(chǎn)業(yè)園管理局高級管理人員、部門正副職之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的應聘人員，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘其中一方擔任領導職務的部門組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作等崗位)。
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情況。
二、薪酬待遇
產(chǎn)業(yè)園管理局本次招聘授薪人員薪酬區(qū)間為18萬元至85萬元(特別優(yōu)秀的人才薪酬可面議，突破薪酬區(qū)間)，享受法定福利(五險二金)，統(tǒng)一福利(通訊、交通、餐費補助、健康檢查、團體商業(yè)保險等)和專項福利(生日、結婚、生育等慰問，節(jié)日津貼、培訓等)。
三、公開招聘工作程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、研究決定、公示及聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布公告。
面向社會發(fā)布公開招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、條件，報名方法和需提交的材料，招聘方式等相關事項。
(二)報名。
1.報名時間：2019年3月21日上午10：00時至 4月11日下午17：30時。
2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydwzpw.com)進行網(wǎng)上報名，報名需上傳身份證件、符合崗位要求的學歷學位證件和職稱證件掃描件，以及近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、其他可佐證本人符合職位需求的證明材料。相關信息同時在廣州市南沙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政務公開通知公告欄目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)公布。
3.注意事項：
(1)每位應聘人員限報一個崗位。應聘廣州市南沙新區(qū)明珠灣開發(fā)建設管理局的，不能同時應聘廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局。
(2)應聘人員須用二代居民身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。
(3)2018年應屆畢業(yè)生應在2018年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
(4)招聘崗位年齡、工作年限要求計算時間截止至2019年3月1日。
(5)應聘人員報名時，請認真核對崗位資格條件，尤其是關于學歷學位的要求，請詳見附件1附件2《崗位表》末端的說明事項。
(三)資格審查。
資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。
1.資格初審：應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人信息，報名成功的，視為通過資格初審環(huán)節(jié)。
2.資格復審：通過資格初審的應聘人員，攜帶所需證明材料，詳見《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局公開招聘授薪人員資格復審資料目錄》(附件3)到指定的地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點及有關要求在報名網(wǎng)站及廣州市南沙區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政務公開通知公告欄目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)上另行公告，請應聘人員及時關注。進入資格復審環(huán)節(jié)的應聘人員，須按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄。
筆試開考比例為1:3，若崗位通過資格審查人數(shù)達不到該比例的，將減少職位數(shù)或取消該崗位招聘。
(四)考核。
1.高級管理崗位應聘人員
高級管理崗位招聘考核采取面試的方式進行，包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)。
(1)初試。面試初試采取結構化或半結構化面試的方式進行。面試內(nèi)容主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識和技巧，崗位匹配度，求職動機和舉止儀表等。
初試總分為100分，合格成績?yōu)?0分。
(2)復試。將各崗位初試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例取成績高者進入復試環(huán)節(jié)，復試采取一對一面談的方式進行，根據(jù)面談情況按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究決定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。若經(jīng)復試后，發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘崗位匹配性不高的，經(jīng)研究決定，可取消該崗位的招聘。
高級管理崗位應聘人員面試安排將在報名網(wǎng)站另行通知。
2.中層及以下崗位應聘人員
中層及以下崗位應聘人員的招聘考核采取筆試和面試的方式進行，具備正高職稱或原985院校或雙一流院校(一流大學)畢業(yè)的博士研究生不需參加筆試(計入筆試開考人數(shù))，直接進入面試環(huán)節(jié)，其余應聘人員均須參加筆試，應聘人員筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，面試共設初試和復試兩個環(huán)節(jié)。
(1)打印準考證：應聘人員在有效期內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。逾期未打印的，視為自動放棄考試。打印時間：2019年4月18日至2019年4月20日。
(2)筆試：筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的崗位勝任力，筆試成績總分為100分，合格成績?yōu)?0分，成績合格的才有資格進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員憑準考證及身份證或護照原件參加考試。筆試成績查詢時間另行通知。
(3)面試：
①初試。將各崗位筆試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1：5的比例取成績高者進入面試初試。如達不到規(guī)定比例，按照實際通過筆試的人數(shù)進入初試。
面試初試采取結構化或半結構化面試的方式進行。面試內(nèi)容主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識和技巧，崗位匹配度，求職動機和舉止儀表等。
初試總分為100分，合格成績?yōu)?0分。
②復試。將各崗位初試合格及以上成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例取成績高者進入復試環(huán)節(jié)。如達不到規(guī)定比例，按照實際通過初試的人數(shù)進入復試。
面試復試采取一對一面談的方式進行，根據(jù)復試情況按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究決定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。若經(jīng)復試后，發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘崗位匹配性不高的，經(jīng)研究決定，可取消該崗位的招聘。
(五)體檢。
統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院建議復檢的應聘人員，自通知復檢之日起7個工作日內(nèi)不能得出合格結論的，取消聘用資格。
(六)考察。
針對政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面對進入考察環(huán)節(jié)的人員進行全面考察。
(七)研究決定。
應聘人選按程序上報研究決定，如經(jīng)研究認為無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
(八)公示及聘用。
擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
在整個招聘過程中，對因應聘人員個人原因導致崗位出現(xiàn)空缺的，可視情況研究決定是否進行遞補。
四、注意事項
(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應聘人員本人誠信檔案。
(二)產(chǎn)業(yè)園管理局授薪人員不享有機關事業(yè)單位編制身份，授薪人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
(三)應聘人員報名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關規(guī)定及要求，若有違反的，取消應聘資格。
(四)本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。
(五)本次公開招聘工作由產(chǎn)業(yè)園管理局負責解釋。
五、聯(lián)系方式
技術咨詢： 400-838-9296
業(yè)務咨詢： 020-39053228 ，cyyglj@163.com
產(chǎn)業(yè)園管理局微信公眾號：
廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局
附件1 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局內(nèi)設機構公開招聘授薪人員崗位表.xlsx
附件2 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局下屬機構公開招聘授薪人員崗位表.xlsx
附件3 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設管理局公開招聘授薪人員資格復審資料目錄.xls
粵公網(wǎng)安備 44011502000517號