【崗位職責】
一、人力資源管理
1. 協助開展招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保招聘需求按時完成。
2. 支持員工培訓與發展計劃的實施，協助組織內部培訓活動，提升員工專業技能和綜合素質。
3. 協助處理員工關系，包括員工溝通、考勤管理、績效考核等，確保員工滿意度和團隊凝聚力。
二、行政管理
1. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公用品采購、設備維護、文件管理等，確保辦公環境整潔、高效。
2. 協助組織公司各類會議、活動，包括會議安排、場地預訂、物資準備等，提升公司內部協作效率。
3. 管理公司固定資產，定期盤點，確保資產安全、合理使用。
4. 協助處理公司對外事務，包括與政府部門、合作伙伴的溝通協調，維護公司良好形象。
三、其他工作
1. 完成上級領導交待的其他臨時性任務，支持公司日常運營與發展需求。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業優先。
2. 1-3年人事行政相關工作經驗，有科技行業或互聯網行業工作經驗者優先。
3. 熟練人力資源管理的基本理論和實踐方法，了解國家勞動法律法規。
4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文檔處理和數據分析能力。
5. 具備良好的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力，能夠高效處理多任務。
6. 具備高度的責任心和敬業精神，注重細節，工作認真負責。
7. 具有良好的團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效協作。
8. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應公司發展和變化的需求。
【為什么選擇我們？】
我們鼓勵并堅持自下而上的管理理念，挖掘每一位員工的能力。你將從入職第一年起，便有機會參與項目管理和公司內部管理。
我們關心員工的個人成長，相信用人所長才能創造團隊的最大價值。我們注重員工的專業學習與沉淀，我們相信慢即是快。為你提供不拘泥于固定的工作內容。你將在各類型項目、研究中快速學習和突破，迅速提升核心能力，從專才到通才，與公司共同發展。
我們推崇并踐行坦誠、直接的內部文化。這不僅僅是為了創造舒適、高效的溝通環境，更是為了幫助每個人直面自己的不足，獲得真正的成長。
【我們的福利】
工作地點：廣州南沙區4號線南橫地鐵站附近
工作時間：五天8小時制，周末雙休，工作與家庭兼顧
工作環境：舒適、優美、高效，充滿活力與創新精神
工作氛圍：靈活、開放、創新、有追求
薪酬福利：根據崗位性質提供具有市場競爭力的薪酬水平
員工保障：入職即購買五險一金，各種補貼等
帶薪假期：法定假期按國家政策休假
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