崗位職責：
1、負責門店的日常經營管理，按公司規定的模式運作。
2、根據公司指標，制訂門店的銷售計劃，努力提高銷售、服務業績。
3、負責門店促銷活動的落實，并根據所在區域的市場特點，策劃并組織相應的促銷活動。
4、保障營運安全，對清潔、陳列、防火、防盜的日常管理進行嚴格的檢查和監督。
5、負責店內其他日常事務。
福利待遇：
1、繳納社保（養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險）。
2、公司為員工提供完善的培訓，不定期有內部資深員工經驗分享會。
3、寬廣的晉升通道，可縱向升職或者橫向跨部門發展。
4、法定節假日三薪、傳統節日福利、不定時團建聚餐。
5、公司安排的其他福利。
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