工作職責：
1、根據公司下達的銷售目標制定店鋪銷售計劃，確保店鋪銷售目標達成；
2、貫徹零售標準的執行，完成對店員專業知識、銷售技能和銷售額的提升；
3、根據公司的發展 定期向公司輸送人才；
4、根據商品指標合理進行庫存消化，對貨品問題及時做出反饋。
任職資格：
1、較強的管理能力，能獨立處理突發事件；
2、形象好、氣質佳；
3、自我約束能力強、有執行力、目標感強、對高薪有挑戰者；
4、有同風格裝工作經驗。
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