各會員企業及有關單位:
為幫助企業正確認識、判斷和化解企業勞動用工管理中的人事勞動法律風險,推動企業在決策、經營、管理等各個環節建立健全人事勞動法律風險防范機制,促進用人單位實現勞動法律與人事實踐緊密結合的雙向化管理,構建和諧勞動關系,助力企業健康持續發展。茲定于9月6日舉辦“
(第三期)——企業用工法律風險防范”沙龍活動。具體事項通知如下:
一、活動時間
9月6日(星期四)上午9:00-11:30(9:00-9:30簽到)
二、活動地點
南沙區金隆路香江國際科創中心
三、組織單位
主辦單位:南沙區企業聯合會、南沙區中小企業服務中心
承辦單位:南沙區企業法律服務中心
協辦單位:廣東港宏律師事務所、香江國際科創中心、南沙招聘網m.kartik.cn
四、參加人員
各企業人力資源部、法務部、行政部及綜合部等有關負責人
五、活動特色
重點圍繞女職工權益保護、職業病問題、工傷認定、工傷處理操作、工傷熱點疑難問題等涉法問題,邀請專業的律師及資深的HR從人力資源工作實踐需求出發,以案例分析、提問解答、互動交流等開放性的活動形式一一呈現,抓難點,找困惑,深層次地進行答疑釋惑、出謀獻策,切實提高企業勞動用工管理的法律意識及法律風險防范能力。
六、活動費用
免費。
七、報名方式
歡迎各企業報名參加,請報名人員于9月4日(星期二)17:00前將報名回執以電子郵件方式發至nansha@nsec.org.cn。
或長按二維碼進行報名~
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