1. 行政工作
? 文件管理、資質證照申報維護、制度流程優化、辦公后勤保障（如車輛/宿舍管理）；
? 會議組織、活動策劃、對外接待及固定資產管理；
2. 人事工作
? 招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、背景調查）及渠道開發；
? 勞動合同管理、社保辦理、考勤統計及員工入轉調離手續；
? 培訓組織、績效考核、員工關系維護及人事檔案管理。
3 學歷與專業
? 大專及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
4. 技能與經驗
? 熟練使用Excel等辦公軟件，具備數據分析能力；
熟悉勞動法規、招聘流程及HR系統操作。
5. 軟性素質
? 溝通協調能力、抗壓性、團隊合作意識；
三、薪資與福利
? 薪資范圍：
? 基礎崗位：3.5k-5k/月（如專員崗）；
? 主管/經理崗：5k-8k+/月（需3年以上經驗）。
? 福利待遇：
? 五險一金、雙休/大小周、帶薪年假、節日福利；
? 部分企業提供員工餐、宿舍、培訓晉升機會。
四、行業趨勢與招聘動態
1. 地域分布
? 廣東、湖北、陜西等地崗位較多，科技類企業（如SaaS、互聯網）需求旺盛；
? 海外（如烏茲別克斯坦）及偏遠地區（如四川阿壩）有少量崗位，要求靈活。
2. 企業類型
? 大型企業（100人以上）傾向招聘有管理經驗者（如半年以上團隊管理）；
? 中小型企業更注重綜合能力，接受 一崗多責 。
3. 證書與附加條件
? 人力資源管理師證書、C1駕照為加分項；
? 部分崗位要求熟悉工業軟件或特定行業（如科技研發）。
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