崗位職責：
1、制定和執行部門戰略與經營計劃，確保公司經營管理和發展目標的實現。
2、建立和健全公司的管理體系與組織結構，優化工作流程。
3、向下屬分解部門工作目標，并監督其執行情況。
4、幫助下屬建立工作計劃，確保工作順利進行。
5、主持部門的日常管理工作，處理公司的重大突發事件。
6、設定下屬的績效標準，進行評估和反饋，幫助下屬提升和改進。
7、參與面試和選拔員工，配合人力資源部進行相關招聘工作。
8、具備出色的溝通、協調、領導能力，能夠帶領團隊實現目標。
9、事業心強，有責任心，愿意與公司共同發展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理/市場營銷等相關專業優先。
2、五年以上建材租賃行業或相關領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗。
3、熟悉行業動態和市場需求，具備較強的市場敏感度和分析能力。
4、具有優秀的組織、協調和溝通能力，能處理復雜問題和突發事件。
5、有責任心和事業心，具備團隊合作精神和抗壓能力。
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