崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定京東(自營及POP)營銷策略和運(yùn)營規(guī)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)及利潤指標(biāo);
2、跟蹤店鋪運(yùn)營,分析評估運(yùn)營指標(biāo),調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、利潤率等重要指標(biāo);
3、日常活動提報,并針對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析;
4、運(yùn)用京東各種推廣渠道、工具,提升渠道流量和成交轉(zhuǎn)化率,達(dá)成推廣計劃;
5、對接整合平臺資源,爭取活動資源,推動業(yè)務(wù)增長;
6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù),分析競品數(shù)據(jù),及時作出調(diào)整及優(yōu)化。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,3年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉3C類目優(yōu)先,操作過百萬元以上店鋪優(yōu)先; 有自營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、邏輯思維清晰,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、善于分析購物者心理,擅于打造爆款;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識,抗壓能力強(qiáng)。
崗位晉升通道:運(yùn)營專員—高級/資深運(yùn)營專員—運(yùn)營店長—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理
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