崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定京東（自營及POP）營銷策略和運(yùn)營規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)及利潤指標(biāo)；
2、跟蹤店鋪運(yùn)營，分析評估運(yùn)營指標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、利潤率等重要指標(biāo)；
3、日常活動(dòng)提報(bào)，并針對活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析；
4、運(yùn)用京東各種推廣渠道、工具，提升渠道流量和成交轉(zhuǎn)化率，達(dá)成推廣計(jì)劃；
5、對接整合平臺資源，爭取活動(dòng)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長；
6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)，分析競品數(shù)據(jù)，及時(shí)作出調(diào)整及優(yōu)化。
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，3年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C類目優(yōu)先，操作過百萬元以上店鋪優(yōu)先； 有自營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、邏輯思維清晰，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、善于分析購物者心理，擅于打造爆款；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，抗壓能力強(qiáng)。
崗位晉升通道：運(yùn)營專員—高級/資深運(yùn)營專員—運(yùn)營店長—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理
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